发信人: wangcheyuan (Pig2), 信区: SARS
标  题: 国内护士正吃紧,英国百万年薪大挖角
发信站: 哈工大紫丁香 (Sun May 25 22:25:42 2003) , 转信

    国内优质护理士受到外国青睐，以其甄试门槛之高，能获重金礼聘者，绝对可以算是
菁英护士；而愿意离乡背井，勇闯陌生的国度，除了金钱，制度也是吸引的主因。相对于
国内资深护士与护理长待遇，各界也不必责怪菁英护士出走。 
    已经报名参加英国护士召募语言训练的护士群，多在廿五至廿七岁间，临床护理经验
至少三年。她们离开原雇主，决定远走他乡，因素很多，绝大多数是以经济为考量，次要
原因则是外国医疗护理制度的设计，退休的护理人员仍可从事居家护理的工作，等于一辈
子都有工作保障，不必担心老年时可能碰上困境。
    第一个报名的陶姓护士，是国内军方系统的资深护理士，因结婚生子而退出职场四年
余，最近想重返职场，却发现国内普遍不欢迎回锅的护理士，而且国内护士三班轮休的繁
重工作，不适合她目前仍需固定时段照顾幼儿的特性，因此她考虑向外发展。而在决定前
，丈夫的支持相当重要，夫妻俩充分沟通后，老公愿意放下身段，牺牲目前的工作，跟随
妻子同往英国打拚。





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※ 来源:．哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn [FROM: 211.75.91.19]