发信人: Haohmaru (橙沙), 信区: board       
标  题: 版主管理办法（修改草案） (转载)
发信站: BBS 水木清华站 (Wed Mar 24 11:01:04 1999)

        水木清华站板主管理办法          99年3月修订版 最后修改于3.21 


[增订部分以绿色和黄色标记]
增加部分为黄色
删除部分为绿色


  板主申请办法

  一. 板主的申请需至 [board]板进行。

  二. 申请板主者必须是本站的合法用户。即要通过身份认证；并且“个人工具箱”中的
      “个人资料”应更新为最近的真实资料，“居住地址”中注明电话和通讯地址；请
      在发表于 [board]板的申请函中阐明自我简介，申请动机，经营方向，及删文原则
      等（申请函填写不完全的申请为无效申请，将不予受理）。申请函格式可参考如下：

       1. 申请  英文板名：
                中文标题：
                分类目录：
       2. 申请人 User ID：
       3. 自我简介(申请动机)：
       4. 经营方向：
       5. 删文原则：             
       6. 与站长、板务总管以及该板其他板主的协调关系：
      
   三. 若申请已有板主的板，需征得原有板主同意，并且请原板主发文表示支持。
      （在原板主长期不上线或不处理板务的情况下，可参第十六条处理） 
      各板的板主人数最多为三个。正板主由第一个申请并通过资格审查的人担任，
      其余都是副板主，新任板主的排名位于原有板主之后。同一用户，注意不是
      同一ID，最多只能担任两个板的板主。

  四. 申请经站长审核通过者，赋予基本板主权限。需在得到任命后三日内于
      [BoardManager]板报到后上任，否则取消板主权限。

      新任板主的上任后的第一个月为实习期，在此阶段由管理站长考察新板主是
      否胜任板主职位。凡在此期间涉及：违反站规及板主管理条例；不能执行板
      务管理/胜任该板板面整理职责者，主管站长可撤消任命。

  五、站长考察申请人的个人资料是否真实，对于不提供真实资料的ID将直接删除，
      并且在[board] 板发文申明。

  六、站长审核申请人资料，并对批准的任命在[BoardManager]板公布板主任命结果。
      [BoardManager] 板仅允许具有板主权限者发表文章。


  板主权利与义务

  七. 板主需注意 [SYSOP] 中有关板主的权利、义务及其他相关之事项，同时需随时
      留意 [announce] 及 [BoardManager]板中的事项并配合之。

　八. 板主若觉得自己做得出色，可在 [BoardManager] 板向站长提出看见隐身、申请
      隐身或大信箱等权限。经站长审核后，考虑板面经营的需要酌情赋予，以示嘉奖。
     （具体细则参见隐身权限管理办法）
      但若得到了特殊权限，而没有继续整理板面/精华区/文摘，经警告后没有改善者
      得取消其特殊权限。

      但若得到了特殊权限，而后出现失职情况者，可视情况警告，或直接取消其
      特殊权限
 （系板板主不受理此申请）

  九. 板主应推动该板面的讨论风气，并尽可能经常发表与该板内容有关的文章或回答
      使用者的问题，板主有责任依据开板宗旨确立并保持该讨论区的风格和主题。

  十. 板主应定期收集该板的精华文章及相关的常问问题的解答，及时删除涉嫌政治、
      有明显失据的言论、含不雅文字、与该板内容无关、具人身攻击或者灌水的文章。

  十一. 若该板内有争吵，板主应负起协调的工作。如果遇到讨论区内有网友互相争执，
      已经明显失去理性，板主必须主动出面协调争执，维持讨论区内的正当言论。板
      主应保持中立的立场来协调争端，对于一些比较有争议性的讨论区，板主要自己
不能偏袒自己人
      斟酌情形，避免过分干涉。

  十二. 若是板上有蓄意灌水之情势，板主应主动出面劝阻，并删除灌水的文章，否则
        视为失职。若板主参与灌水，甚至用板主权限以遂行私人目的者，视为严重失
        职。

  十三. 板主封禁网友的post权时，一定要在本板发文说明封禁原因和期限，及申请恢
      复权利的可操作的方法。封禁首先要依据站规和相应的管理办法，其次可以依据
      本板的实际情况而制定封禁依据，但此依据一定要事先明示给网友，写在进板画
      面中，或在进板画面中标明发在何处，而不能封禁后再制定封禁依据；如果在进
      站画面中没有注明封禁办法，则视为仅依据站规和站务管理委员会发布的各项管
      理办法，而没有本板的封禁标准。
      在解除封禁post权时，板主应依据相应站规与管理办法，待封禁到期后网友发信
      申请恢复时应及时予以解除。不能意气用事，在封禁到期后长期无理封禁网友的
      post权。
      板主最多可以给予用户封禁post权力两周的处罚，但可以保留根据站规和站务委
      员会发布的各项管理办法在sysop板进行要求进一步处罚的权利。
      以上各条不能遵守，视为滥用职权。


  板主的任免

  十四. 板主每个任期为六个月，每个学期开始在公布的日期内签到一次。任内表现良
        好者，可以连任。但总任期连续不得超过两期。如果板主想申请第三次连任，
        则需要在征得其他副板主同意的情况下，向站务委员会提出申请，经过站务委
        员会进一步了解该板主表现后进行投票给出决议。这样的连任最多可以一任。

  十五. 板主上任时应发表上任时间、经营方向删文原则并编入精华区。板主卸任时需
        提前在[BoardManager]板提出说明并发表辞职信，注明辞职人ID，所担任的职务
        是否同时担任其它版版主及其版名，是否同时辞去其它版版主职务等，并以站内
        文章发表于自己经营的板中。
        板主辞职由负责版主管理的站长处理。不按格式提出辞职的申请,站长有权不受
        理；不按规定辞职而一走了之的板主，被视为失职而解职，三个月内不得再申请
        板主。
        辞职同时可向站长推荐下一任板主；被推荐者需发表板主申请函；新板主的任命
        优先考虑被推荐者。
                                                          正板主卸任后，新的
        正板主的任命同样优先考虑被推荐者，被推荐者可以是原有的副板主；如果没
        有被推荐者，同时没有合适的人选发出申请，原有第二板主自动成为新任正板
        主。

  十六. 如果现任的某位板主两周不上站，站长在审核新板主时有权在不考虑该板主意
        见的情况下任命副板主。不论板主是否请假，如果一个板在两周内没有任何一
        位板主进行管理，站长审核新板主时不考虑原有板主的意见。


  十七. 板主如果由于种种原因，不能在一段时间内上站，可以向板主管理站长请假；
        具体方法是在[boardmanager]板发文章，写明请假的时限和大致原因，否则视为
        同时给板主管理站长写信，
        请假无效。如果该板只有一名板主，则板主最多可以请假四周；如果有超过一名
        以上的板主，则最多可以请假八周，此时必需保证至少有一名板主能够执行板务
        而不请假。
       
  十八. 若板主连续四周不上站，或连续四周未整理精华区(不含寒暑假)，且没有请假，
        视为严重失职。
        对板主以及所有有特权的用户，一旦选择自杀，则意味着放弃所有已得的特
        权，也放弃对所负职责的义务，即时解除其板主及其他特殊权限。中止自杀或重
        新登录原ID将不予恢复其原有板主及其他特权。

  十九. 对于板主的明显不公正行为、滥用职权，以及对其他网友进行打击报复的，被
        视为失职。

  二十. 若板主涉及「帐号管理办法」或 [SYSOP]板公告不得为之的违规事项，一律视
        为严重失职。


  二十一. 凡涉及严重失职的板主，经站长会议决议事情属实者，取消其板主权限及所有
        特殊权限，公告于 [BoardManager]板及征求新板主。

  二十二. 凡涉及失职的板主，网友可在[board]板发文列举出证据，进入板主弹劾程序；
        或者，站长发现并证实有失职行为的板主，经站长会议决议，进行一定的处罚。

  二十三. 板主弹劾程序。
        1.凡是下列情况之一者，可进入板主弹劾程序：
          A.任何一位网友有权在board板发文列举证据，对非SYSOP的板主进行弹劾；
          B.板主认为本板的其他板主有失职行为，而向站长提出建议。
        2.站长针对弹劾案进行为期三天的调查，一经核实，凡涉及严重失职者，即
          按第二十一条处理。否则即在该板举行为期一周的弹劾投票；
        3.凡是不满足下列条件的ID，视为无效投票：
          A.自注册日期开始，上站的时间超过30天；
          B.实际上站总时数超过48小时；
          C.同一用户若有多个 ID，只能使用其中一个 ID 进行投票；
            (否则该用户的所有投票均认为无效)
        4.凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：
          A.参加投票的最少人数（指有效投票）为30人；
          B.赞成弹劾的人数大于或等于2/3；
        5.弹劾失败后，在未来一个月内不可再弹劾该板主；此时站长仍可根据板主的
          失职程度进行处罚，但保持其板主权限；
        6.弹劾成功后，立即解除该板主职务，取消其所有特殊权限；被解职的板主在
          三个月内不得再申请板主。
        7.弹劾结束，无论成败，站长将该板主的失职情况和弹劾结果公布在[sysop]板。

  二十四. 板主管理站长将对各板板主进行不定期考察，对板主的工作做出评价。对于失
        职的板主进行弹劾以至撤职。对于工作成绩优异的板主可在本站系统精华区中收
        录为荣誉板主。板主工作的评估将作为判定板主工作的依据，用于板主特殊权限
        的申请，连任申请，其他板板主申请等情况。        

  二十五. 板主最多连任两个任期。卸任与该学期的板主核查同期进行。连任两期卸任时
        将不再担任该板板主，但是可以申请其他板面的板主而不受限制。该板主卸任后
        ，其他板主按照原有次序除去已卸任板主进行排序。如果板主卸任后，该板没有
        其他板主，则在一个月内如果没有其他网友申请该板板主，而该卸任板主既往工
        作优秀且此时申请连任，站长可越格任命该板主；按照此法连任板主，最多可总
        计连任三期。凡是卸任的板主，隔一个任期，即半年后，可以再次申请该板板主
        。凡是已经担任过板主的网友，其既往工作评定成为今后再次申请板主（同一个
        板或者其他板）的依据，工作优秀者优先考虑，工作较差者优先考虑其他申请板
        主的网友。

  二十六. 板主的任免由专职站长执行，其他站长以及板务总管无权受理。

  二十七. 板务管理人员（包括板务总管和站长）可以协调板主对板面进行管理，并且
        有权在板主不在线的情况下对板面上发生的违反站规和管理办法的行为做出相
        应处理，同时给板主写信，简要说明处理的原因的措施。如果板主在线，可以
        提醒板主管理板务而不直接处理；板主不听劝告，可由板主管理站长或活动看
        板上 sysop成员进行裁决。对于没有板主的板面，板务管理人员主动承担起板
        主的职责，对于板主长期不上线或者不进行管理的板面，板主管理的站长可酌
        情安排板务管理人员进行管理，并不必另行通知。

  二十八. 其他规则视需要将公告于[BoardManager]以及 [announce] 板。

  二十九. 本管理办法解释权归本站管理委员会，有关事项与其他管理办法互为补充。本
        管理办法经过管理委员会讨论通过，自公布之日起执行。

                                               水木清华站站务管理委员会
                                                            1999.03.11.


--
      我明白我在每一种游戏里面都会认真地走过一段生命，或者说，每一种游戏都会送
  给我一段生命。我在那里拥有新的欢乐和悲伤，获取和失落，以及一个又一个迎面而来
  的朋友。我就象驾车而行的流浪者，平静地扫视着路旁的美丽田园和劳作的姑娘，把它
  们默默印在记忆里，或者遗忘在疾速逆行的风中。我熟悉一切与之相关的细节和感受，
  唯一不能使我释怀的是我无以回报那些福至心灵的赠与和机会。
                                                -----lightning

※ 修改:·Haohmaru 於 Mar 24 10:59:46 修改本文·[FROM: ocrserv.ee.tsin]
※ 来源:·BBS 水木清华站 bbs.net.tsinghua.edu.cn·[FROM: bbs]

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